Ca urmare a parteneriatului IRDO – ANES – NOVAPOLIS, Ghidul practic privind hărțuirea morală la locul de muncă a fost tradus și în limba ucraineană pentru a veni în sprijinul celor peste 7000 de cetățeni ucraineni încadrați pe piața muncii din România de la începutul conflictului armat și care s-ar putea confrunta cu hărțuirea la locul de muncă.
Această colaborarea derulată de Asociația Novapolis în cadrul proiectului său ConstantaAID4Ukrainians: Ajutor pentru refugiații ucraineni și RTT din Constanța și regiunea de Sud-Est, K-ROM-2022-4068, implementat în perioada 1 septembrie 2022 – 31 decembrie 2024, cu sprijinul financiar al Diakonie Katastrophenhilfe, demonstrează încă o dată anagajamentul ferm față de respectarea drepturilor și libertăților fundamentale ale migranților și refugiaților în societatea românească.
Prin acest demers de colaborare, Asociația Novapolis și-a propus să contribuie la rîndul său la o piață a muncii incluzivă în care toți angajații să își cunoască drepturile și să fie informați cu privire la pașii ce trebuie urmați potrivit legii atunci când se confruntă cu diverse forme de hărțuire și să transmită un mesaj de solidaritate, potrivit căruia victimele nu înfruntă singure acest fenomen. Fiecare persoană are dreptul la un mediu de lucru sănătos și la o viață personală echilibrată,
Ghidul practic privind hărțuirea morală la locul de muncă poate fi consultat și descărcat în limbile română și ucraineană accesând link-urile de mai jos:
https://irdo.ro/pdf/2024/Ghid%20practic%20privind%20hartuirea%20morala%20la%20locul%20de%20munca.pdf
Pentru mai multe informații, vă rugăm, să o contactați pe doamna Alexe Narcisa, expert Asociația Novapolis, tel. 0766.304.610, asociatianovapolis@gmail.com.
